- May 20th, 2025
- Categorie:
Slim besparen op loonkosten in 2025: welke voordelen laat jij nog liggen?
Als ondernemer weet je het maar al te goed: personeel is een grote kost. Maar wist je dat er heel wat maatregelen bestaan om die loonkosten flink te verlagen? Van RSZ-kortingen tot vrijstellingen van bedrijfsvoorheffing, de overheid reikt je meer tools aan dan je misschien denkt. Hoog tijd om te checken of jij er het maximum uithaalt.
1. Eerste aanwervingen? Profiteer van RSZ-voordeel
Neem je voor het eerst iemand in dienst? Dan betaal je geen basis-RSZ-werkgeversbijdragen, en dat zonder einddatum. Ook voor je tweede en derde medewerker krijg je aanzienlijke kortingen per kwartaal.
Pro-tip: overweeg je team stap voor stap uit te breiden? Vergeet deze voordelen dan zeker niet in je personeelsplanning.
2. Specifieke regeling voor ploegen op bouwwerven
In de bouwsector geldt een aangepaste regeling: tot 18,03% vrijstelling van bedrijfsvoorheffing op ploegenarbeid op tijdelijke of mobiele werven. Een aparte ploegenpremie is sinds 2024 niet meer verplicht, al moet het brutoloon wel aan een minimum voldoen.
3. Onderzoek en ontwikkeling? Bespaar tot 80%
Werk je met onderzoekers of technische profielen aan innovatie? Dan mag je tot 80% van de bedrijfsvoorheffing op hun lonen houden. De voorwaarden hangen af van opleiding en functie, maar de besparing is aanzienlijk.
4. Startersvoordeel bij de bedrijfsvoorheffing
Ben je nog geen vier jaar actief als onderneming? Dan mag je als starter een deel van de bedrijfsvoorheffing op je lonen houden: 10% voor kleine ondernemingen, 20% voor micro-ondernemingen.
5. Ploegen- of nachtarbeid? Hou tot 22,8% voor je bedrijf
Werk je met een ploegensysteem of nachtwerk? Dan mag je tot 22,8% van de bedrijfsvoorheffing houden. De voorwaarden zijn strikt (zoals een minimale ploegensamenstelling en -premie), maar het voordeel is structureel.
6. Werkzoekenden aanwerven loont dubbel
Stel je iemand aan die al minstens twee jaar als niet-werkende werkzoekende is ingeschreven? Dan krijg je tot €1.000 korting per kwartaal op de RSZ-bijdragen, gedurende een jaar. Goed voor je kostenplaatje én voor je maatschappelijke impact.
7. Investeer slim in een steunzone
Start je een project in een erkende steunzone en creëer je er nieuwe jobs? Dan krijg je 25% vrijstelling op de bedrijfsvoorheffing voor die nieuwe aanwervingen, en dit gedurende 2 jaar.
Check vooraf of je regio in aanmerking komt.
Tijd om werk te maken van jouw loonkosten! Of je nu wil aanwerven, investeren of herstructureren er zijn meer mogelijkheden dan je denkt om slim te besparen op loonkosten.
Neem contact met ons op. Wij bekijken het graag samen met jou.
